Unser Ziel ist es, weltweiter Marktführer darin zu sein, Menschen zu ernähren.
Wir sehen unsere Mission darin, unverwechselbare Werte zu schaffen und unsere Herangehensweise
sollte vertrauenswürdig,
kreativ und unternehmerisch sein.
Maßstab unserer Leistung sind engagierte Mitarbeiter, zufriedene Kunden, eine gestärkte Gesellschaft
sowie profitables Wachstum.
Dadurch, dass Cargill sich in Privatbesitz befindet, haben unsere Führungskräfte und Mitarbeiter die Möglichkeit,
das Geschäftsumfeld vorausschauend zu betrachten.
Seit seinem Bestehen hat Cargill danach gestrebt, solide Betriebe und Geschäftszweige zu etablieren, die nachhaltig der
weltweiten Konkurrenz standhalten können.
Es gehört zu unserer Geschäftsphilosophie, den Großteil unseres Gewinns wieder in das Unternehmen zu investieren,
und so Langzeitwachstum und eine Erweiterung unseres Unternehmens zu fördern.
Bei jeder Diversifizierung achten wir darauf, Unternehmen und Geschäftsfelder dazu zu gewinnen, die zu den traditionellen Kernkompetenzen unseres Unternehmens passen. Dazu zählen Lebensmittelverarbeitung, Kenntnisse des weltweiten Marktes sowie Risikomanagement.
Heutzutage ist Cargill, zusammen mit seinen Tochter− und Schwestergesellschaften, in aller Welt geschäftlich aktiv.
Alle Länder, in denen wir tätig sind, haben Gesetze und Regeln, die das Geschäftsverhalten regulieren.
Cargills Firmenpolitik ist jedoch nachhaltig.
Daher folgen nachstehend unsere sieben Leitsätze, die den Rahmen für die Prüfung eines jeden Problems darstellen, das sich in
einem Land ergeben könnte:
Diese Normen sowie Leitsätze sind für alle Cargill Mitarbeiter verbindlich.